Watchdog’a göre emeklilik yaşı, İngiltere’nin durgunluktan çıkmasına yardım etmek için hurdaya çıkarılmalı

Eşitlik ve İnsan Hakları Komisyonu’nun, emeklilik yaşının 18 aya kadar uzatılabileceğini belirten İdare’nin 65’e vardıklarında işten çıkarılmaması ve bunun yerine daha uzun süre çalışma hakkına sahip olması gerektiğini, İngiltere’nin durgunluktan çekilmesine yardım etmesi gerektiğini söyledi. İngiltere’nin zor durumdaki ekonomisi 15 milyar sterlinlik bir enjeksiyona ihtiyaç duyuyor; ulusal borcu hafifletmek. Tartışma: YAŞLANAN YAŞLANMA ÇALIŞMASI İSTER MİSİNİZ: ÇALIŞMA YAŞININ AKTİF EDİLMESİ GEREKİR Mİ? ***** Bugün yayınlanan bir raporda, Hükümet kurumu yaşlı insanlar için daha fazla iş fırsatı açmak ve yaşlanan bir işgücünün zorluklarının üstesinden gelmek için istihdam politikalarında “temel değişiklikler” çağrısını yaptı. temerrüt “emeklilik yaşı ve esnek çalışma düzenlemeleri talep etme riskini arttırmak. 1500 yaşından büyüklerin anketi, kadınların üçte ikisini ve dört erkekten birinin devlet emekli maaşı yaşının ötesinde çalışmak istediğini gösterdi.
Yavaşlamak istiyorum, birçoğu aranan iş promosyonları ve diğerleri çalışmak istedi
Devlet emeklilik yaşının çok ötesinde.Yapısal engeller ve modası geçmiş klişeler insanları işten erken zorluyorlardı. Sonunda 50 ila 75 yaşındakilerin çoğu saatlerce
lokasyonlar onları daha uzun süre çalışmalarını sürdürmeleri için çok önemliydi
Çalışmaya devam etmek için en önemli nedenlerden biri olan gereklilik. Komisyon, ayrımcılığı önlemek ve eğitimi iyileştirmek için işveren işe alım uygulamalarını elden geçirmek istediğini belirtti.
“İşgücünde kalmaları için.” “İşe alım odaklı çalışan işverenler
ve yaşlı işçileri esnek çalışma düzenlemeleri ile alıkoyma
bize işe alımlarını sağlamak için iyi bir iş anlayışı olduğunu ve
Müşterilerinin esnek ihtiyaçlarını karşılarken yeteneklerini korumak. “İngiltere durgunluk sırasında ve
ekonomi yeteri kadar sahip olmadığımız için gerçek bir tehditle karşı karşıya kalıyor
işçiler – kaybedilen becerilerin daha da kötüleştiği bir sorun
birçok yaşlı işçi 65 yaşında emekli olmaya zorlanıyor. “Araştırmamız, yaşlı işçilere gerçek bir fırsat sağlamak için;
varsayılan emeklilik yaşının kaldırılması eşlik etmelidir
Hükümetin, işverenlerin ve ajansların
50 yaş üstü kişilerin sağlık, bakım ve çalışma ihtiyaçları
işyerinde. Daha fazla esneklik bunun sağlanmasına yardımcı olabilir. ”Eşitlik Bakanı Harriet Harman daha önce emeklilik yaşının hurdaya çekileceğini, yaşın“ insanların yetenekleriyle hiçbir ilgisi olmadığını ”iddia etti. Ödenmemiş varsayılan emeklilik yaşı, çalışanları iş yapma yeteneklerinden ziyade doğum belgesindeki tarihe göre yargılamaya devam eder. “Ayrımcı, ekonomik açıdan unwise ve yaşlanan bir toplumun ve ekonominin ihtiyaçları ile tamamen çelişkili.” Bugün Çalışma ve Emekli Dairesi sözcüsü bugün şöyle dedi:
her zaman demiş olduğumuz demografiye cevap olarak uzun vadeli hedefimiz
“geçmişe sabit emeklilik yaşlarını devretmek” dedi.
Bu yıl için varsayılan emeklilik yaşı. Şimdi kanıt alıyoruz
İş dünyası ve bireylerin emeklilik yaşlarına etkisi üzerine “İncelememiz, tüm değerlendirmelerden sonra karara varacak.
Varsayılan emeklilik yaşının hala uygun olup olmadığına dair kanıtlar. ”Devlet emeklilik yaşı şu anda kadınlar için 60, erkekler için 65, ancak 2020 yılına kadar hem erkekler hem de kadınlar için 65’e çıkacak.

Bir cevap yazın